北京時間11月5日消息，雖然美國政界越來越多地呼吁加強對大科技公司的反壟斷監(jiān)管，但值得考慮的是這些公司在成長過程中所產(chǎn)生的一些積極影響。
據(jù)統(tǒng)計，美國五大科技巨頭——微軟、蘋果、亞馬遜、谷歌母公司Alphabet和Facebook——在2000年至2018年間總共為美國創(chuàng)造了100多萬個工作崗位。
自2000年(最早的可用數(shù)據(jù))以來，在員工數(shù)量方面，Alphabet的增長最快，2018年的員工數(shù)是2001年的347倍。與此同時，亞馬遜2018年的員工數(shù)量是2000年的72倍。
亞馬遜創(chuàng)造的工作崗位數(shù)量超過了另外四家公司的總和。不過，該公司有數(shù)十萬員工在訂單履行中心和分銷等工作崗位上，其中很多人的起薪只有每小時15美元。
亞馬遜也是五大科技公司中唯一一家在員工總數(shù)中計入兼職員工的公司。截至2018年12月底，亞馬遜的員工總數(shù)為647500人，而且可能會因季節(jié)需求而波動。
與之相似的是，很多蘋果員工工作在零售或客服等崗位上，他們的工資也較低。
所有這些公司所雇用的合同工都沒有計入員工人數(shù)。例如，去年夏天有報道稱，谷歌大約一半的員工是合同工。
最后，雖然這些公司增加了就業(yè)機會，但他們也顛覆了整個行業(yè)，造成了大量失業(yè)。例如，蘋果iPhone的流行導致了很多其他手機制造商的衰落，包括黑莓和諾基亞，而亞馬遜和其他和其他電子商務公司可能促成了購物中心和零售連鎖店的倒閉。
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責任編輯：Rex_01
