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4月20日，記者從市人社局獲悉，今年一季度，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)同比增長13.55%，完成率居全省前列。
該局狠抓穩(wěn)經(jīng)濟一攬子政策和接續(xù)政策、省市促進就業(yè)政策等惠企政策落實，強化就業(yè)優(yōu)先，一季度為企業(yè)減負8265萬元。
在保障企業(yè)用工方面，該局落實重點企業(yè)用工保障機制，一季度共服務(wù)重點企業(yè)124家次，為企業(yè)解決用工人數(shù)893人；深入推進校企合作、產(chǎn)教融合，開展廣東技工專題調(diào)研3場，達成多個合作意向，共建學生實習實訓基地20個，校企合作“定向班”41個。
據(jù)了解，該局突出抓好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作，啟動“公共就業(yè)服務(wù)進校園”活動；落實“人社局長千企行”行動，一季度走訪企業(yè)49家，拓展招聘崗位486個；整合就業(yè)工作領(lǐng)導小組資源，全年計劃開發(fā)政策性崗位近6000個。同時，開展春季退役軍人適應(yīng)性培訓；大力開發(fā)公益性崗位對困難人員進行兜底安置；持續(xù)推進省際勞務(wù)協(xié)作，促進當?shù)剞r(nóng)民工就地就近就業(yè)和外出就業(yè)1.8萬人。
今年以來，市人社局全力優(yōu)化服務(wù)培訓，開展系列招聘活動85場，提供招聘崗位職位近7萬個；深入實施技能培訓行動，推動“三項工程”納進今年市政府“十件民生實事”，一季度完成培訓3044人次；加快推進我市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)。
該局還著力抓好創(chuàng)業(yè)工作，拓展就業(yè)空間，一季度促進創(chuàng)業(yè)1389人，完成任務(wù)42.9%。修訂創(chuàng)業(yè)擔保貸款管理辦法，把貼息資金納進市級財政預(yù)算；累計認定創(chuàng)業(yè)孵化基地30家。支持靈活就業(yè)和新業(yè)態(tài)就業(yè)，掛牌運作零工市場7家，建成新業(yè)態(tài)勞動者驛站3個；深入開展新業(yè)態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益專項行動，開展新業(yè)態(tài)從業(yè)人員職業(yè)傷害試點工作。
與此同時，該局還在防范失業(yè)風險上下功夫，健全就業(yè)失業(yè)四級聯(lián)動機制，優(yōu)化修訂防范大規(guī)模裁員和失業(yè)風險“1+4”工作預(yù)案，一季度立案處理違反勞動保障法律法規(guī)案件95宗，均100%結(jié)案。
（編輯/岑川 值班主任/何杰 值班編委/林小軍）
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