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2023浙江省養(yǎng)老金調(diào)整方案最新消息 2022~2023年浙江養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則最新消息(全文)

確定了,養(yǎng)老金連續(xù)第19年增長,上調(diào)幅度為3.8%,這個只是全國平均水平,但是每個省的調(diào)整側(cè)重點不同,具體在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、傾斜調(diào)整上比重不同,還需要等到細(xì)則公布后才能知曉養(yǎng)老金具體上漲金額和比例。目前6月接近尾聲,7月即將來臨,全國31個省市養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則已報到相關(guān)部門備案審批,時間跨度有20多天了,可以正確預(yù)計的是養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則已審批通過。但是截至目前,全國31個省市還沒有一個公布養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則的,預(yù)計最快也要在七月初,我們退休人員再耐心等待幾天。接下來隨XXX小編一起了解一下浙江省2023養(yǎng)老金怎么調(diào)整的,2023浙江省養(yǎng)老金調(diào)整方案公布了沒有?

(一)各地養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則或7月份公布


(資料圖)

2023年養(yǎng)老金調(diào)整已經(jīng)啟動,全國養(yǎng)老金調(diào)整消息已經(jīng)在5月22日對外公布,現(xiàn)在只等各地養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則出爐了。

對于各地養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則,全國養(yǎng)老金調(diào)整消息要求各地在5月底前制定好養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則并且報相關(guān)部門備案,這是因為各地養(yǎng)老金調(diào)整比例不能超過3.8%,備案也是為了看看各地的養(yǎng)老金調(diào)整方案是否符合要求,是否科學(xué)合理。

在一些退休人員看來,5月底前各地養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則已經(jīng)備案,6月份就應(yīng)該有省份公布養(yǎng)老金調(diào)整方案,但是時至今日,截至6月19日,目前全國尚無一個省份公布2023年養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則。

各地養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則為什么還沒公布?在思之想之看來,各地養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則可能要跟去年一樣,從7月份才開始陸續(xù)公布了。按照去年的養(yǎng)老金調(diào)整節(jié)奏,也是要求各地5月底前備案,但是整個6月份沒有省份公布養(yǎng)老金調(diào)整方案,直到從7月份開始,各地才開啟了調(diào)整養(yǎng)老金,最終7月底前各地補發(fā)到位上漲的養(yǎng)老金。

如今,6月份馬上就要過完了,所以,預(yù)計6月份公布養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則的概率越來越小了,7月份開始公布養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則的概率越來越高了,今年養(yǎng)老金調(diào)整時間表或跟去年一樣。但今年養(yǎng)老金漲了3.8%為什么老百姓沒有很高興?

2023年養(yǎng)老金實現(xiàn)了19連漲,漲幅達(dá)到了3.8%,要高于之前的預(yù)期。不過,3.8%只是一個平均數(shù),多數(shù)人的養(yǎng)老金漲幅可能要低于3.8%。而面對2023年養(yǎng)老金即將上調(diào)的消息,很多退休人員卻高興不起來,主要有3大原因:

1、養(yǎng)老金發(fā)放壓力在不斷增大;2、養(yǎng)老金漲幅跑不贏物價上漲;3、養(yǎng)老金差距越來越大了。不過,退休人員也不要太擔(dān)心,這些問題社保部門會想方法逐步解決,未來養(yǎng)老金發(fā)放會越來越趨向公平、公正。

(二)2023浙江省養(yǎng)老金調(diào)整預(yù)估最新版:據(jù)以往經(jīng)驗,各地的養(yǎng)老金調(diào)整方案一般會在6月底、7月初公布,7月底以前養(yǎng)老金調(diào)整的差額會補發(fā)到位。目前2023年浙江省養(yǎng)老金調(diào)整方案還沒有落地,等管網(wǎng)具體方案公布,社保君將第一時間為您整理,以下是2022年浙江省養(yǎng)老金調(diào)整方案,給您作為參考。

浙江省2022年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方案如下:

省份

定額調(diào)整

掛鉤調(diào)整

浙江 增32元/月

一是15年以下每滿1年每月增加1.5元;15年以上至30年以下的部分,每滿1年每月增加2.5元;30年以上部分,每滿1年每月增加3元。二是按上年基數(shù)增加1.34%。三是高齡根據(jù)年齡增25或50元。

1、定額調(diào)整

每人每月一律增加32元。和去年增加30元對比,不降反升,提高了2元。今年絕大多數(shù)地區(qū)定額調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)都降低了。不降反升的地區(qū),目前只有安徽和浙江,屬于另類。

2、掛鉤調(diào)整

(1)與繳費年限掛鉤

分為四檔,按不同標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。其中,繳費年限15年及以下的部分,5年~30年的部分,30年以上的部分,每滿1年分別增加1.5元、2.5元、3元。而繳費年限不足15年的,按15元兜底調(diào)整。

(2)與養(yǎng)老金水平掛鉤

按照本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.34%增加。2021年的標(biāo)準(zhǔn)是增加1.65%。今年不升反降,同比降低了0.31%。

今年絕大多數(shù)地區(qū)與養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)都提高了,浙江的做法算反其道而行之,既利好養(yǎng)老金水平偏低的人員,又能同時體現(xiàn)多繳多得。

3、適當(dāng)傾斜調(diào)整

(1)高齡傾斜

截止2021年12月底,男滿70歲,女滿65歲,并且不到80歲的,每人每月養(yǎng)老金增加25元,2021年的標(biāo)準(zhǔn)是27元,同比減少2元;年滿80歲及以上,每人每月增加養(yǎng)老金50元,2021年的標(biāo)準(zhǔn)是54元,同比減少4元。

(2)向其他4類特殊群體傾斜

前兩類本次調(diào)整后,不低于2021年企業(yè)退休人員人均水平,低于2021年水平的,按2021年水平確定。后三類本次調(diào)整后,低于198元的,補足至198元。

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責(zé)任編輯:Rex_30

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