一次性買斷工齡還有退休金嗎?
是有的，但前提也是必須要合法的繳納完社會保險。
職工買斷工齡后，50歲是否能退休，看員工本身情況確定。當女職工滿足50周歲的同時累計社保計繳費年限最少須滿15年(或者視作基本養(yǎng)老保險繳費年限滿15年)可以辦理退休手續(xù)，享受退休待遇。
1. 根據(jù)國家職工基本養(yǎng)老保險有關政策，職工辦理退休享受基本養(yǎng)老金的條件有兩個：一是到達法定退休年齡(男職工60周歲、女職工50周歲、女干部55周歲)，二是累計繳費年限最少須滿15年。
2. 根據(jù)國家和各級人民政府關于解決企業(yè)改制歷史遺留問題的相關政策規(guī)定，以浙江省為例：經(jīng)審核確認的大集體職工買斷工齡時間可以視作基本養(yǎng)老保險繳費年限。這樣的情況下，女職工滿15年的情況下，滿50周歲是可以辦理退休的。
買斷工齡退休金是指用人單位與職工協(xié)商解除勞動關系，并按照職工在單位工作的累計年限，支付一次性經(jīng)濟補償金，是當年一些國有企業(yè)在改革過程中，安置多于人員的一種辦法。
買斷工齡后怎么辦退休?
退休與買斷工齡無關，符合下列條件的可以照常退休：1、男職工和女職工退休的年齡是不同的，男職工需要年滿60周歲，女職工則是年滿50周歲就可以了，前提滿足了還需要有工齡滿10年，注意是連續(xù)不是累計。2、如果是喪失了勞動能力，并且確認屬實。
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