2月21日，高新區(qū)在高新森林公園舉辦2021年首場重點用工企業(yè)現(xiàn)場招聘會，35家重點用工企業(yè)提供了近2000個崗位，同時，95家企業(yè)同步參與線上招聘。此次招聘會共達成就業(yè)意向800余人。
據(jù)了解，此次參會的用工企業(yè)主要涉及鋰電新能源產(chǎn)業(yè)、光電新材料產(chǎn)業(yè)、制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等，產(chǎn)業(yè)廣、崗位多，最高月薪超2萬元，平均薪資5000元左右。招聘會上，吸引了一大批年輕返鄉(xiāng)務(wù)工人員進場應(yīng)聘。
招聘會開始不久，各企業(yè)的招聘攤位前都排起了長龍，工作人員忙得不亦樂乎。與此同時，數(shù)十家企業(yè)也在線上同步進行招聘。求職者在現(xiàn)場通過線上招聘平臺，全方位了解企業(yè)及崗位需求信息，然后用手機掃碼，就和企業(yè)一對一視頻面試。此舉，打破了地域的限制，幫助企業(yè)多渠道招工。
高新區(qū)作為新余工業(yè)主戰(zhàn)場，近年來堅持“搭平臺、優(yōu)服務(wù)、強支持”的招工舉措，搭建立體化招工平臺，深入構(gòu)建“政校企”技能人才儲備庫，同時，勇于打破常規(guī)，順應(yīng)市場，針對季節(jié)性用工企業(yè)以及新增用工量大的企業(yè)，通過引薦優(yōu)質(zhì)勞務(wù)派遣公司為企業(yè)提供用工服務(wù)。此外，創(chuàng)新招工形式，主動對接企業(yè)，免費為企業(yè)提供群發(fā)企業(yè)招聘信息等，全力幫助解決企業(yè)用工問題，并營造良好的用工環(huán)境。在此基礎(chǔ)上，該區(qū)還實施差異化招工政策。先后出臺了《應(yīng)對新冠肺炎疫情支持企業(yè)招工穩(wěn)工十二條政策措施》《鼓勵外地務(wù)工人員就地過年的實施方案》等文件，通過提供住房補貼、食宿補貼、子女教育等優(yōu)勢政策，有效幫助企業(yè)留工穩(wěn)崗，實現(xiàn)員工更充分就業(yè)、企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的雙贏局面。一系列的“穩(wěn)崗紅包”，贏得了企業(yè)和求職者一致好評。
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