各省轄市、濟源示范區(qū)、省直管縣(市)教育局，各高等學校，省屬各中等職業(yè)學校，廳直屬有關單位(學校)：
為進一步加強全省教育系統(tǒng)高層次青年專業(yè)技術人才梯隊建設，省教育廳決定開展2021年度河南省教育廳學術技術帶頭人的選拔工作，現(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、選拔范圍和條件
(一)選拔范圍
1.河南省教育廳學術技術帶頭人選拔面向在豫教育系統(tǒng)各級各類學校及教育教學研究機構工作的專業(yè)技術人員。
2.已入選“333人才工程”“555人才工程”“811青年人才工程”等省級及以上學術技術帶頭人，已獲得國家、省級高層次人才支持計劃人選等人員不再推薦。
3.本科院校主要推薦教學科研一線、在學校學科建設中起到骨干核心作用，同時為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展做出一定貢獻、取得較大成績、具有較大發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕人才;職業(yè)院校主要推薦具有較高的教學技能和學術水平，在全省及行業(yè)系統(tǒng)具有一定影響的中青年骨干教師;基礎教育學校主要推薦普通中小學、幼兒園和特殊教育學校中，在實施素質教育和新課程改革中起示范和帶頭作用，有較高的教學技能和學術水平，在全省或省轄市、直管縣(市)教育系統(tǒng)具有一定影響的中青年骨干教師。國家基礎教育教學成果二等獎及以上獲得者，國家級培訓的骨干教師，省級培訓的教育教學專家、學科帶頭人、骨干教師，省級師德標兵和師德先進個人等優(yōu)先推薦;教育教學研究機構主要推薦具體從事教研、教輔等活動的優(yōu)秀專業(yè)技術人員。
(二)選拔條件
1.熱愛祖國，遵紀守法，忠誠黨的教育事業(yè)，思想解放、求實創(chuàng)新、拼搏奉獻，師德高尚。
2.學術技術水平應在省內(nèi)教育系統(tǒng)處于領先地位，具有創(chuàng)新思維和較高的學術造詣。
3.有較強的溝通協(xié)調和組織管理能力，在學科建設和發(fā)展中能真正起到帶頭、促進作用，在教育教學改革中有所建樹;
4.教學、教研人員須取得相應的教師資格;
5.高校教師具有副高級以上專業(yè)技術職務(博士畢業(yè)人員具有中級以上專業(yè)技術職務);中等職業(yè)學校教師具有副高級以上專業(yè)技術職務(碩士畢業(yè)人員具有中級以上專業(yè)技術職務);中小學、幼兒園教師具有國家規(guī)定的合格學歷且具有一級教師以上專業(yè)技術職務。
6.推薦人選年齡原則要求：高校一般應在45周歲以下(1976年1月1日以后出生)，其它學校一般應在50周歲以下(1971年1月1日以后出生)。
在具備上述基本條件的同時，原則上近五年內(nèi)還應取得下列業(yè)績之一：
1.主持或參與(排名前兩位)省自然科學基金或社科基金資助項目;
2.主持省轄市(廳)級科研項目;
3.獲省轄市(廳)級科技進步一等獎(排名前三位)或二等獎(排名前兩位);
4.在職業(yè)教育、基礎教育教學改革中取得創(chuàng)新性成果，在提高教學質量方面成績突出，對學科建設、人才培養(yǎng)做出重要貢獻。
二、推薦程序
各地、各單位推薦人選必須經(jīng)過專家評議和公示程序，確保公平公正公開。公示在本地區(qū)、本單位范圍內(nèi)開展，要確保群眾的監(jiān)督權和知情權。沒有經(jīng)過專家評議或專家評議未通過的，不得作為推薦人選。各地、各單位將推薦人選報送省教育廳。
省教育廳組織專家評審委員會，對各地、各單位推薦的合格人選進行評審，對評審通過的人選進行公示，公示無異議的人選由河南省教育廳頒發(fā)學術技術帶頭人證書。
三、人選管理
1.建立考核制度。河南省教育廳學術技術帶頭人是河南省教育系統(tǒng)的一項綜合榮譽稱號。各單位要結合入選人員工作的特點，主要從政治業(yè)務素質、學術技術水平、教研質量和效果等對其進行考核，一般應與年度考核同步進行，考核結果存入個人檔案。人選的考核一般由各有關單位的人事管理部門組織實施。
2.建立動態(tài)管理機制。對河南省教育廳學術技術帶頭人考核中的不合格者，對有違法、違紀或其它不適于作為學術技術帶頭人行為的，由各有關單位的人事管理部門報我廳備案并取消其資格。
3.建立擇優(yōu)推薦機制。凡遇推薦省學術技術帶頭人等省級人才項目人選時，各地各單位要根據(jù)有關規(guī)定要求，可從入選河南省教育廳學術技術帶頭人的人選中擇優(yōu)推薦。
四、報送材料
(一)書面材料
1.推薦報告1份。以各推薦單位的名義向省教育廳報送正式文件，內(nèi)容應包含推薦過程、公示情況，并注明聯(lián)系人、手機號碼。
2.《2021年度河南省教育廳學術技術帶頭人候選人推薦匯總表》1份，通過“河南省教育廳學術技術帶頭人評審系統(tǒng)”打印。
3.《河南省教育廳學術技術帶頭人候選人選情況登記表》一式2份，通過“河南省教育廳學術技術帶頭人評審系統(tǒng)”打印。
《登記表》中“貢獻、水平、效益”欄目字數(shù)不超過500字。內(nèi)容應包括：①本人主持或參與的研究課題的級別和數(shù)量、獲獎項目的級別和數(shù)量、主要項目概況;②發(fā)表論文和出版著作情況;③獲得的榮譽稱號(由縣級以上人事或教育部門牽頭表彰的)?？筛鶕?jù)個人實際情況，針對上述所列的內(nèi)容，有所側重。所填內(nèi)容既要簡明扼要，又要真實準確，提供的各項數(shù)字均應有相關的證明材料為依據(jù)，不得使用模糊含混的字眼。如：“10余篇”、“近20項”、“省內(nèi)一流”、“國際領先”等。
4.所在單位出具的推薦人選考核材料1份。從德、能、勤、績、廉、學等方面對推薦人選進行考核，字數(shù)控制在1500字以內(nèi)，加蓋推薦單位公章。
5.佐證材料1份，按照目錄清單順序裝訂成冊，具體包括：
(1)各類證件、證書、證明材料復印件。推薦人選專業(yè)技術職務任職資格證書、教師資格證書、最高學歷(學位)證書、獲獎榮譽證書復印件。
(2)代表性論文、論著。2016年以來出版的著作封面、扉頁、目錄，在省級以上公開發(fā)行刊物發(fā)表的論文發(fā)表刊物封面、目錄及論文頁復印件。
(3)科研成果。2016年以來主持(參與)的科研項目相關證明材料。
每位人選的書面材料單獨裝袋,封皮注明人選姓名、工作單位、單位類別(本科高校、職業(yè)院校、中小學幼兒園、教育教學研究單位)。
(二)電子信息
1.申報人登錄網(wǎng)址https://www.hnzwfw.gov.cn/，在搜索欄輸入“河南省教育廳學術技術帶頭人”，在搜索結果中選擇相應項目，登錄系統(tǒng)注冊、填報信息。
2.各地、各單位管理人員登錄評審系統(tǒng)，按照教育廳分配的推薦名額，于8月25日前在線上報推薦人選省教育廳。
3.省教育廳審核基層單位的推薦人選信息，對于信息有誤或不全的，將通過系統(tǒng)反饋各地、各單位。
(三)紙質材料報送安排
1.時間安排
2021年8月25日：鄭州市、開封市、洛陽市、平頂山市、周口市、安陽市、新鄉(xiāng)市、焦作市、鶴壁市、濮陽市、三門峽市、鞏義市、蘭考縣、滑縣、長垣縣、鹿邑縣、鄭州以外高校;
2021年8月26日：南陽市、信陽市、駐馬店市、商丘市、許昌市、漯河市、濟源市、永城市、固始縣、鄧州市、汝州市、新蔡縣、鄭州以外省屬中等職業(yè)學校;
2021年8月27日：在鄭州的高校、在鄭州的省屬中等職業(yè)學校、教育廳直屬單位(學校)。
2.報送地點：鄭州市鄭東新區(qū)正光路11號省直綜合辦公樓D區(qū)727房間。
聯(lián) 系 人：省教育廳人事處 張志海
聯(lián)系電話：0371-69691691
電子郵箱：jytrcgz@163.com
責任編輯：Rex_02
