為進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)法治副校長聘任與管理，健全學(xué)生權(quán)益保護(hù)機(jī)制，促進(jìn)未成年人健康成長，教育部在此前工作的基礎(chǔ)上，經(jīng)商最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部同意，制定頒布了《中小學(xué)法治副校長聘任與管理辦法》(教育部令第52號，以下簡稱《辦法》)，于2022年5月1日起實(shí)施?！掇k法》根據(jù)預(yù)防未成年人犯罪法等法律規(guī)定，全面總結(jié)了法治副校長工作的經(jīng)驗(yàn)與做法，針對實(shí)踐中的問題，突出將法治副校長納入中小學(xué)治理體系、全面健全未成年人權(quán)益保護(hù)機(jī)制的新要求，系統(tǒng)設(shè)計(jì)了中小學(xué)法治副校長聘任與管理制度。
健全法治副校長的管理體制，進(jìn)一步凝聚工作合力?！掇k法》規(guī)定，由國務(wù)院教育行政部門會同最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部制定宏觀政策，統(tǒng)籌指導(dǎo)地方開展法治副校長有關(guān)工作;由縣級以上地方人民政府教育行政部門會同人民法院、人民檢察院、公安機(jī)關(guān)、司法行政部門統(tǒng)籌落實(shí)法治副校長制度。提出建立法治副校長工作聯(lián)席會議制度、法治副校長工作團(tuán)隊(duì)制度。
拓展法治副校長的職責(zé)任務(wù)，進(jìn)一步發(fā)揮工作優(yōu)勢。《辦法》在規(guī)定開展法治教育、推動法治思想學(xué)習(xí)宣傳的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確法治副校長協(xié)助學(xué)校開展的保護(hù)學(xué)生權(quán)益、預(yù)防未成年人犯罪、參與安全管理、實(shí)施或者指導(dǎo)實(shí)施教育懲戒、指導(dǎo)依法治理等職責(zé)，充分發(fā)揮各派出機(jī)關(guān)工作人員的法律專業(yè)能力和特長。
完善法治副校長的聘任機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范聘任程序?！掇k法》明確了法治副校長在政治、業(yè)務(wù)、身心健康、教育能力等方面的要求，由派出機(jī)關(guān)根據(jù)條件擇優(yōu)選派。規(guī)定由教育部門會同有關(guān)主管部門制定聘任計(jì)劃，建立法治副校長人員庫并動態(tài)調(diào)整;要求每所中小學(xué)校至少配備1名法治副校長，并優(yōu)先為偏遠(yuǎn)地區(qū)、農(nóng)村地區(qū)學(xué)校和城市薄弱學(xué)校配備法治副校長。同時(shí)，《辦法》還對法治副校長任期及續(xù)聘等作出針對性規(guī)定。
強(qiáng)化法治副校長的條件保障，進(jìn)一步激勵履職盡責(zé)。《辦法》規(guī)定，教育部門要會同有關(guān)部門制定實(shí)施法治副校長培訓(xùn)方案和規(guī)劃，提高法治副校長履職能力和水平;派出機(jī)關(guān)要為法治副校長開展工作創(chuàng)造條件，將有關(guān)人員擔(dān)任法治副校長工作情況納入考核內(nèi)容;學(xué)校要提供必要的便利條件，建立有效的工作協(xié)調(diào)機(jī)制，積極支持、配合法治副校長開展工作。對工作成績突出的法治副校長，要按照規(guī)定予以表彰、獎勵。此外，《辦法》還特別規(guī)定，派出機(jī)關(guān)、教育行政部門可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定為在偏遠(yuǎn)農(nóng)村地區(qū)、交通不便地區(qū)學(xué)校任職的法治副校長給予食宿、交通等補(bǔ)助。
在頒布《辦法》的同時(shí)，教育部聯(lián)合最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部等部門印發(fā)《關(guān)于貫徹落實(shí)〈中小學(xué)法治副校長聘任與管理辦法〉的通知》，就《辦法》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)進(jìn)行系統(tǒng)部署。
來源：教育部
關(guān)鍵詞： 健全未成年人 權(quán)益保護(hù)機(jī)制 法治副校長聘任 管理制度
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