2021年，江西省宜春市樟樹市以“林長制”促進“林長治”，持續(xù)推深做實林長制工作。
一是健全森林資源源頭管理機制。樟樹市林長辦及時召開了各項重點工作專題研究部署會議，傳達省、市林長制工作要求，落實工作任務(wù)。充分利用“贛林通”巡護監(jiān)管平臺，實現(xiàn)森林資源網(wǎng)格化管理全覆蓋，市級總林長簽發(fā)了1號、2號、3號總林長令，有效促進市、鄉(xiāng)、村三級林長履職盡責(zé)，切實扛起森林資源保護管理責(zé)任，做到守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)，深入林區(qū)開展了1500余次巡林，全力推進森林資源保護管理。樟樹市護林員由最初的105人整合優(yōu)化到了90人，明確了每一位護林員的管護區(qū)域、管護面積、巡護責(zé)任、勞務(wù)工資等事項。同時按照“五個統(tǒng)一”標準，為護林員隊伍統(tǒng)一巡護服裝、巡護裝備、巡護職責(zé)、管理制度、考核獎懲，實現(xiàn)了規(guī)范化管理。組織林長辦工作人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、場開展了5次護林員培訓(xùn)，即時通報護林員的巡護率、達標率、事件上報率等巡護情況，進行有針對性的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，從嚴規(guī)范護林員隊伍的管理。
二是扎實開展森林督查工作。及時成立了樟樹市林業(yè)局森林督查暨森林資源管理“一張圖”年度更新工作領(lǐng)導(dǎo)小組。抽調(diào)24個技術(shù)人員，分成2個大組，根據(jù)各自蹲點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和分配的任務(wù)，全面深入鄉(xiāng)村、山頭地塊，運用平板電腦、GPS等科學(xué)儀器，對圖斑進行逐個實地核實，并走訪當?shù)卮逦刹炕蚶相l(xiāng)，問清圖斑歷史情況，實事求是做好現(xiàn)場調(diào)查并拍照記錄。通過3個多月的實地核實，全面查清了樟樹市2021年89塊疑似問題圖斑中70塊為林業(yè)正常生產(chǎn)，其余19塊涉及違法違規(guī)破壞森林資源的問題圖斑全部查處到位。
三是有序推進示范點創(chuàng)建活動。根據(jù)省、市林長辦工作部署，樟樹市林長辦開展了“林長+示范基地”“林長+項目”等示范活動，進一步規(guī)范鄉(xiāng)村兩級林長辦的建設(shè)。創(chuàng)建了閣山鎮(zhèn)中藥材江枳殼基地、店下鎮(zhèn)中藥材黃精基地、吳城鄉(xiāng)中藥材基地、昌傅鎮(zhèn)中藥材道地枳殼基地等4個示范基地，為全市森林資源保護與利用提供了示范帶頭作用。(彭正)
來源：?江西省林業(yè)局
關(guān)鍵詞： 江西宜春 樟樹市林長制 促進林長治 源頭管理機制
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