(資料圖片僅供參考)
1、先了解一下一般的辦公室主任的職責:主要職責 (1) 負責公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草;(2) 負責安排公司日常后勤工作,包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門做好服務(wù)工作;(3) 協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;(4) 協(xié)助建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內(nèi)執(zhí)行;(5) 配合公司進行企業(yè)文化的建立;(6) 作好領(lǐng)導的參謀,及時為公司領(lǐng)導提供信息和建設(shè)性意見;(7) 督促有關(guān)部門及時完成公司各項工作,并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導;(8) 負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作;(9) 負責本部門員工的評估與考核;(10) 完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)。
2、B 能力要求 熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理的基本知識;善于發(fā)現(xiàn)問題并具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 具備一定的工作計劃能力;善于調(diào)動部屬的工作積極性和發(fā)揮其潛能; 具有較強的學習能力。
3、結(jié)合具體情況去規(guī)劃一下自己的工作吧!。
本文分享完畢,希望對大家有所幫助。
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