從賽季前的奪冠賠率第二，到如今常規(guī)賽結(jié)束后的西部第11位，無緣季后賽的洛杉磯湖人成了“本賽季最令人失望的球隊”。
北京時間4月12日，在本賽季NBA常規(guī)賽結(jié)束后不到24個小時，湖人官方宣布，正式解雇球隊主帥弗蘭克·沃格爾。
“沃格爾是一位偉大的教練，也是一個好人。我們將永遠感謝他為我們帶來NBA總冠軍?！痹诤说馁惣究偨Y(jié)發(fā)布會上，湖人籃球業(yè)務副總裁兼總經(jīng)理佩林卡還是先表達了對沃格爾的感謝，然后也一針見血地指出了湖人在這個失敗賽季的問題。
“這個賽季的失敗是多方面的原因。其中有我領導的管理層的原因，我們的職責是構(gòu)建合理的球隊陣容；也有教練組的原因，他們要讓球員們團結(jié)起來；還有訓練組的愿意，他們也要力所能及的確保球員健康……”
佩林卡的總結(jié)里包含了巨大的信息量，解雇主帥沃格爾這個“背鍋俠”，顯然不足以立刻讓湖人“起死回生”。那么，在即將到來的休賽季，湖人急需改變的有哪些？
沃格爾走了，誰能接住這個爛攤子？
在NBA聯(lián)盟的30支球隊中，“湖人主教練”這份工作，算是高危中的高危。
在湖人宣布解雇沃格爾之后，這位幫助湖人在2020年帶來一座總冠軍獎杯的教練，已經(jīng)是湖人10個賽季里更換的第五位教練了。而上一位能夠在湖人堅持4個賽季的主帥，還是傳奇教練菲爾·杰克遜。
“考慮到球隊現(xiàn)在的實際需要，以及陣容中的超級明星，我們想要一個足以激勵球員每晚打出最高競技水平的強力聲音?！?/strong>
談起對下一任主帥的要求，佩林卡也說出了心中的標準，但湖人必須面對的問題是——在這樣一個“鐵打的湖人，流水的主帥”的現(xiàn)實狀況下，哪一位教練敢于將賭注壓在已經(jīng)逐漸年邁的主力陣容上，而非按照自己的心愿去“相信過程”，培養(yǎng)一套合適的陣容。
根據(jù)多家美國媒體的爆料，湖人其實已經(jīng)有了一些人選，其中包括了現(xiàn)任猛龍主帥尼克·納斯、猶他爵士的主帥奎因·斯奈德，以及76人的主帥道格·里夫斯。
沃格爾無力捏合如今的湖人隊。
然而，不管是哪位教練在選秀大會之前接手了這支湖人，他都要和沃格爾面對同樣的問題，甚至可能更糟——一個不知道什么時候可以找到化學反應的“三巨頭”組合；如果威少執(zhí)行了球員選項并且留隊，球隊將只有老將特例和差不多630萬美元的全額中產(chǎn)特例去填補8個球員的陣容。
除此之外，球隊在今年的選秀大會上很有可能沒有任何一個選秀權。
這也就意味著，要在如今這個情況下，打造一支圍繞著詹姆斯和安東尼·戴維斯的爭冠球隊，這位主教練的手上幾乎沒有什么靈活操作的空間。
上個賽季的休賽期，當湖人得到了威少之后，排在沃格爾面前的其實就是這樣一個“爛攤子”，于是乎，球隊引進了隆多、貝茲莫爾、阿里扎和艾靈頓等一眾老將，用美國媒體ESPN的一句評論來說，“正是這群老將在這個賽季對湖人沒有任何實質(zhì)性的幫助，加速了球隊的墜落”。
沃格爾不能算沒有盡力，這位曾經(jīng)將湖人在奪冠賽季帶到聯(lián)盟防守第一的教練，用一個賽季拼湊了39套首發(fā)陣容，但換來的結(jié)果卻是和季后賽漸行漸遠。
就在湖人正式告別季后賽的那場失利之后，沃格爾說：“我們會帶著‘自豪’結(jié)束本賽季?！倍F(xiàn)在，誰能接過沃格爾的這份“自豪”，并且有能力將其變成湖人的下一份榮耀？
威少依舊倔強，湖人該怎么辦？
沃格爾的下課，顯然是湖人為這個賽季失敗的原因，找出的第一個答案。那么，下一個解決方案是什么？
這個答案似乎也不言自明，那就是球隊“三巨頭”之一的威少。
盡管包括沃格爾、詹姆斯、安東尼·戴維斯和霍華德都用不同的方式肯定了威少在這個賽季的付出和努力，但是當一位拿著頂薪的超級巨星在加盟一支剛得到總冠軍不久的球隊后，這支球隊的成績就直接滑落到“無緣季后賽”，那么他自然而然就會成為球隊失敗的象征。
“輸球是這個賽季令人沮喪的一部分。但我已經(jīng)做出了巨大的犧牲，努力找到不同的方式打球，我被放在不同的位置做不同的事情，但我們?nèi)匀辉谳斍颍谖铱磥磉@講不通。”
這是威少在賽季總結(jié)發(fā)布會上被問及改變打法造成的波動時，他自己的一番總結(jié)，“我沒有按照我想要的方式打球，我之前也提過了，但我是唯一可以進行改變的人，我知道我可以為球隊做到的事情，而我沒有做到，這令人感到沮喪。”
威少的這番話里透出了比字面意思更多的信息量，包括當他被問及“詹姆斯和安東尼·戴維斯都在鼓勵他做自己”時，威少的回答非常直白，“那不是真的，讓我們實話實說?！?/p>
很顯然，在和主教練以及隊友沒有明顯矛盾的情況下，威少在場上場下還沒有和這支球隊融合到一起。
他自己坦言，他嘗試過，包括在來到湖人之后主動和沃格爾示好，但卻沒有能夠建立密切的關系，以及他和詹姆斯、安東尼·戴維斯一直保持溝通，卻沒有產(chǎn)生更好的化學反應。
一個賽季“無法做自己”的結(jié)果是什么？場均18.3分、7.1次助攻和7.5個籃板，這與他在“三雙賽季”的數(shù)據(jù)有多大的差距，已經(jīng)無需贅述。
更糟糕的是，他本賽季的有效跳投命中率只有41.6%，這是本賽季出手超過300次的所有球員里僅好于蘭德爾的倒數(shù)第二。
不僅如此，根據(jù)ESPN提供的高階數(shù)據(jù)先是——威少本賽季場均觸球75.5次，是他字2013-2014賽季以來最少的一季。
此外，在另一項直接導致進攻狀態(tài)改變的“直接觸球”這項數(shù)據(jù)上，威少的場均37.4次同樣是8年來的新低。
湖人該如何解決威少的問題？
從目前的情況來看，湖人要在6月底前交易出“目前這個狀態(tài)”的威少，可能性不大。
而威少大概率會執(zhí)行他在這份合同中的球員選項，也就是4710萬美元的合同。按照ESPN的分析，湖人可以有幾種選擇，其中包括了交易威少，或是買斷威少，又或者是幫他找一位能夠融入這支球隊的主教練。
“很不幸，我成為了那個人們制造輿論的人。我總是需要年復一年地證明自己，在我看來這不公平，我也不知道自己為什么要這么做。”
當被記者問及是否感覺自己是“背鍋俠”時，威少的言語依舊很倔強和執(zhí)拗，“當我來到這里，我覺得我就從未被給過一個公平的機會，讓我成為我需要成為的樣子?！?/strong>
那么，威少還有機會在湖人證明自己的價值嗎？至少從目前佩林卡的言論中，這種可能性很大，“威少是名人堂級別的球員，本賽季他為球隊付出了一切。”
但話鋒一轉(zhuǎn)——“對任何可以改善我們球隊，讓我們下賽季變得更好的選項，我都持開放態(tài)度?！迸辶挚ㄕf。
管理層，還能做什么？
事實上，除了沃格爾和威少，這個賽季至今，作為湖人籃球業(yè)務副總裁兼總經(jīng)理的佩林卡，也沒少受到外界的指責和質(zhì)疑。
按照ESPN的分析，從湖人為了得到安東尼·戴維斯組建“雙核”而付出選秀權，到為了招攬威少組建“三巨頭”而交易出多名為總冠軍做出貢獻的球員，湖人就已經(jīng)在給他們的失敗賽季埋下了伏筆。
而在親手掐掉了球隊未來發(fā)展可能性并且“鎖死”了球隊的薪金空間之后，佩林卡能做的就是將包括了朗多、貝茲莫爾、布拉德利、阿里扎、艾靈頓和德懷特·霍華德這些“便宜但看上去能有作用”的老將帶回到“三巨頭”身邊。
可這場賭博的結(jié)果卻并沒有在他的預期之內(nèi)，根據(jù)NBA官方數(shù)據(jù)合作公司的一項數(shù)據(jù)顯示，湖人這個賽季在“半場進攻設置”的速度上是全聯(lián)盟倒數(shù)第一，他們在半場進攻中要花費70%的時間在走路、跑動或者是站著不動，這種“浪費”現(xiàn)象放眼NBA全聯(lián)盟無人能出其右。
更糟糕的是，對于目前的佩林卡來說，除了找到一位心儀的主教練，湖人的管理層在這個休賽期里解決陣容問題的調(diào)整空間也不大，甚至可能不得不考慮原來的老路。
拋開威少的球員選項，在今年8月續(xù)約詹姆斯基本上是板上釘釘?shù)氖虑椤８鶕?jù)美國媒體的估算，如果詹姆斯完成續(xù)約，湖人將有1億美元的薪水捆綁在詹姆斯、戴維斯和霍頓·塔克身上。
在這場賽季總結(jié)發(fā)布會上，佩林卡對于球隊未來操作的態(tài)度很誠懇，但是他也意識到了現(xiàn)實的殘酷，“顯然這套陣容并不奏效，但我們會確保在這個夏天糾正錯誤，修正陣容?！?/p>
下賽季，還有變招嗎？
對于佩林卡來說，唯一值得慶幸的是，他在這個賽季的操作還是得到了一定的效果。
其中最重要的無疑就是淘到了落選秀后衛(wèi)奧斯汀·里弗斯，以及被老東家放棄的馬利克·蒙克。
里弗斯拿著93萬美元的薪水，打出了場均7.3分和3.2個籃板的數(shù)據(jù)，66.7%的內(nèi)線命中率高居聯(lián)盟第22位；而蒙克拿著180萬美元的年薪，場均可以為這支湖人貢獻13.8分、3.4個籃板和2.9次助攻，三分命中率接近40%。
就在湖人結(jié)束這個賽季的收官戰(zhàn)上，蒙克砍下了生涯新高的41分，而里弗斯則是得到了31分、16個籃板和10次助攻。他們的逆襲故事或許算是湖人這個暗淡賽季里為數(shù)不多的“微光”。
不出意外，他們將出現(xiàn)在這個夏天湖人的季前訓練營中，而因傷缺陣了一個賽季的肯德里克·納恩也將為佩林卡保留著一些陣容中的不可預知性以及期待。
但總體來說，即將到來的這個夏天，對于佩林卡和他的管理團隊來說，又是一個巨大的挑戰(zhàn)。“我會聽取安東尼和詹姆斯的意見，但我認為歸根結(jié)底，陣容決策最終由我負責?！?/strong>
“當你讓大家失望了，你就要承擔起責任，你需要承諾做出調(diào)整來變得更好。”
“下賽季的工作從現(xiàn)在就要開始行動了，我們曾經(jīng)歷過這樣的處境，我們知道需要付出什么努力來調(diào)整球隊，這是我們在今后的日子里要投入時間和精力的地方。”佩林卡說。
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