日前，安徽省林長制辦公室出臺六項舉措，創(chuàng)新林長履職方式，完善務(wù)實工作機制，切實解決好林長和林長辦“怎么干”的問題，確保充分發(fā)揮各級林長統(tǒng)籌推進“五綠”和“五大森林”行動的牽頭抓總作用，提升林長履職效能。
一是落實林長會議制度。市縣兩級總林長每年主持召開1—2次林長會議，聽取工作報告，審定工作計劃，部署重點任務(wù)，研究政策措施。
二是落實林長巡林制度。市縣兩級林長每年巡林不少于2次，深入了解“五綠”協(xié)同推進工作，檢查督促下級林長履職情況，指導和協(xié)調(diào)解決林業(yè)保護發(fā)展中的實際問題。對巡林發(fā)現(xiàn)的問題、交辦督辦的事項等，記錄在冊，建立清單，跟蹤抓好落實。
三是落實林長責任區(qū)制度。市縣兩級林長的責任區(qū)要覆蓋本行政區(qū)各類自然保護地，做到定點聯(lián)系、定責到人、信息公開。市縣林長辦要及時更新“一林一檔”信息，完善“一林一策”經(jīng)營方案和保護管理措施，做實“一林一技”科技服務(wù)、“一林一員”安全巡護、“一林一警”執(zhí)法保障等工作，定期向林長報告責任區(qū)有關(guān)情況。
四是直接聯(lián)系林業(yè)產(chǎn)業(yè)基地。市縣兩級林長選擇1個至2個商品林基地作為聯(lián)系點，重點協(xié)調(diào)解決水電路等配套基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)強鏈補鏈延鏈等方面的實際需求。市縣林長辦要將林長直接聯(lián)系的林業(yè)產(chǎn)業(yè)基地作為高效“用綠”和深化“活綠”的試點示范基地，及時做好政策指導，提供科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)，加快先進實用技術(shù)集成創(chuàng)新和推廣應(yīng)用;
五是直接聯(lián)系林業(yè)經(jīng)營主體。市縣兩級林長直接聯(lián)系1個至2個林產(chǎn)品精深加工企業(yè)，深入了解其生產(chǎn)經(jīng)營情況和具體訴求，有針對性地紓困解難，提供頂格服務(wù)，推動企業(yè)做大做強和產(chǎn)業(yè)生態(tài)進一步優(yōu)化。
六是直接聯(lián)系基層林長。市縣兩級林長直接聯(lián)系2名鄉(xiāng)(鎮(zhèn))林長和4名至5名村級林長，督促指導和激勵基層林長更好履職盡責、擔當作為。市縣林長辦要圍繞提升基層林長履職能力，結(jié)合實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，確定林業(yè)保護發(fā)展目標任務(wù)，加強服務(wù)保障，完善監(jiān)督檢查和激勵機制，指導和推動基層林業(yè)治理實踐創(chuàng)新。
關(guān)鍵詞： 安徽省林長制 六項舉措 林長效能 五大森林
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