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女子入職58天遲到21次不滿被辭 開庭當(dāng)天還遲到16分鐘

據(jù)白鹿視頻報(bào)道,近日,廣東廣州一女子因多次遲到被公司辭退,其不滿公司補(bǔ)償申請勞動仲裁。然而,就在仲裁開庭當(dāng)天,該女子也遲到了16分鐘。


(資料圖片僅供參考)

據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)盧先生介紹,女子面試當(dāng)天遲到1小時(shí),但因公司缺人,看到其簡歷上寫有4年的經(jīng)驗(yàn),就招了該女子入職。

入職后,盧先生發(fā)現(xiàn)該女子工作能力與簡歷上不符,并多次以各種事由遲到,多次談話后她工作態(tài)度依舊很差。

圖源:白鹿視頻

“在她入職58天的時(shí)候,我就跟她談辭退的事情?!北R先生說,“當(dāng)時(shí)和她溝通的是,這個(gè)月就算全勤,再多補(bǔ)償10天的工資。當(dāng)時(shí)她是同意的。”

但當(dāng)公司行政人員為女子寫離職證明時(shí),她突然不同意,并要求賠償一個(gè)半月的工資。辭退協(xié)商未果,女子回到辦公區(qū)打電話給勞動仲裁。

據(jù)盧先生介紹,勞動仲裁開庭當(dāng)天,女子遲到了16分鐘。

仲裁駁回了女子的申請,仍依照公司原有方案,按全勤工資發(fā)放,多補(bǔ)償十天的工資。

仲裁駁回女子請求(圖源:白鹿視頻)

不料,仲裁結(jié)果出來后,該女子在朋友圈詆毀公司和仲裁委,公司報(bào)警后,警察對她進(jìn)行口頭警告。

盧先生還介紹,該女子面試時(shí)的資料和簡歷都使用的是假名,直到入職時(shí)盧先生才知道她的本名。

對此,不少網(wǎng)友表示搞不懂“這種人怎么找到工作的”,還有網(wǎng)友認(rèn)為,“這種人沒有時(shí)間觀念,哪家公司都不會要”,“開庭都能遲到,公司開除她不冤”。

(極目新聞綜合白鹿視頻、網(wǎng)友評論)

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責(zé)任編輯:Rex_20

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